As Decisões Estratégicas que Moldam Carreiras

A pergunta “por onde começar?” talvez seja uma das maiores dúvidas quando falamos sobre carreira corporativa. Jovens que ingressam em ambientes corporativos ou que estão se posicionando em uma transição de carreira buscam trilhar passos sólidos ou que reduzam o risco de não alcance do topo profissional.

O fato é que o potencial de desenvolvimento é resultado de escolhas que considero estratégicas, pois a assertividade de qualquer uma delas é capaz de promover um caminho sólido de ascensão. Retorno, então, à pergunta “por onde começar?” e me inspiro em Steven Bartlett para indicar 5 decisões estratégicas com um potencial extremo de assertividade quando o assunto é desenvolvimento e carreira.

Para essas decisões, a ordem importa e o quanto mais sólido e suficiente você estiver em cada uma das etapas, considera-se então que está mais preparado(a) para escalar para outras etapas.
As cinco decisões ou pontos de acúmulo, são:
1. O que você sabe (seu conhecimento)
2. O que você consegue fazer (suas habilidades)
3. Quem você conhece (sua rede de contatos)
4. O que você possui (seus recursos)
5. O que pensam de você (sua reputação)

Em um efeito contínuo e na ordem disposta acima, o “que você sabe” é a base para os demais pontos de acúmulo. Desse modo, toda a trajetória educacional, formação acadêmica e aquisição de hard skills precisam ser aplicados para demonstração das suas habilidades. Os conhecimentos e habilidades são os sinalizadores, para o mercado, do seu potencial em um ambiente corporativo. À medida em que esses sinais são identificados, se transformam em percepção de valor, resultando em um aumento da sua rede de contatos. Uma rede ativa, que proporcione acessos, torna-se um ativo que impulsiona carreiras e negócios, tornando possível acessar recursos e em consequência ser reconhecido(a) por sua reputação.

"Conhecimento aplicado é habilidade. Quanto mais você puder ampliar e aplicar seu conhecimento, mais valor vai gerar no mundo. Esse valor voltará na forma de uma rede de contatos cada vez mais extensa, recursos em abundânciae uma sólida reputação". (Steven Bartlett)